独身女性を中心として若い世代のうちには、どのような働き方を選択するのか悩む場合があります。
会社員であれば正規社員として雇用されることになりますが、結婚前は非正規社員を選択する人も多いです。
非正規社員はアルバイトやパートとして働くことを指していますが、パート勤務をしている人は将来のことが不安になりがちです。

パート勤務の独身女性が抱える悩みの代表的なものは、将来性のあるスキルを身に付けられないことや、企業の都合によって人員を削減するときに契約を打ち切られる対象者になることです。働き方として非正規雇用を選んでいると、将来的にマイナス要素を感じるようになり、生活面や経済面でも不安定になるでしょう。

しかし、全てがデメリットである訳ではありません。
若い世代であれば、趣味や自分のやりたいことを見つけるための勉強に時間を使うことが可能な側面もあります。

また、国家の政策としてパート職員の賃金を改善する方向性も見えてきているため、経済面では生計を立てていける人も増えています。賃金が上昇して経済的な不安を解消できれば、独身女性の働き方の一種として違和感なく選択する人が増える可能性があるでしょう。
独身者であっても40代であれば、20代のときとは異なり職場の環境にパート勤務の人が多くなるため、違和感を感じなくなる傾向もあります。

今後の流れとしては、正規社員や終身雇用のみに固執することはなく、ワークライフバランスを取り入れる考え方が広がっていくと予想されます。